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关于集中开展2018年度就业市场走访活动的通知
2018年07月05日10:34   浏览:135次  

为了进一步做好毕业生就业市场建设工作,促进毕业生充分就业、优质就业,根据年度工作计划安排,拟在暑假期间集中开展市场走访和开拓工作。具体方案如下:

一、走访时间

   7月16日至8月31日暑假期间

二、走访重点区域和单位

1.经济发达地区的人力资源部门、人才中心、人才市场、重点企业;

2.各学院目标市场区域及优质就业单位。

三、组织方式

      以板块为单位组织相关学院集中走访,队长单位为本次走访的负责单位。

四、工作任务

1.拜访各地人力资源和社会保障局(人才服务中心)

1)了解当地用人单位分布情况及人才需求状况,获取重点企业资料及联系方式;

2)调研各地用人单位对我校毕业生的入职条件和要求;

3)介绍长江大学基本情况(播放学校形象宣传片,宣讲长江大学毕业生基本情况,发放毕业生就业推介资料);
  4)与当地人力资源和社会保障局(人才服务中心)签订就业合作协议;

5)邀请当地人力资源和社会保障局(人才服务中心)组织优质单位到我校举行专场招聘会。

2.参加当地人才市场供需见面会

1)在会场向各招聘单位发放长江大学毕业生推介资料;

2)同招聘单位人力资源负责人进行洽谈;

3)邀请企业来长江大学招聘。

3.走访当地重点企业和优质企业

1)了解企业历史、现状及前景展望、用人要求、企业中各层次员工待遇及职业发展轨迹,了解长江大学优秀员工职业发展案例;

2)介绍长江大学基本情况(播放学校形象宣传片,宣讲长江大学毕业生基本情况,发放毕业生就业推介资料);

3)洽谈合作建立就业实习基地事宜,签订校企合作协议,邀请单位来长江大学招聘;

4)巩固已有的就业实习基地,建立优质就业基地。与重点企业和优质企业签订校企合作协议。

   5)拓宽渠道,拓展目标就业市场。

   6)回访毕业生,开展毕业生就业质量调查;

五、要求及说明

      1.各板块队长单位要负责召集相关学院商讨走访路线及时间,做好走访前的各项准备工作,形成走访工作方案,并将走访工作方案于7月5日之前报就业中心;

2.每条线路走访总时间一般不超过5个工作日,走访人员一般不超过6人;

3.各板块走访的区域要统筹协调,各有侧重,不应重叠,相互兼顾;

4. 走访准备工作包括:确认走访城市和时间、联系当地人才中心和相关企业并发函、准备学校宣传片、准备毕业生情况介绍PPT、准备毕业生推介资料、毕业生就业质量调查表等;各学院可以自主准备本学院毕业生推介材料;

5.各路线走访人员务必按照走访计划统一行动,遵守各项纪律,安全、文明出行,走访工作结束后填写《长江大学毕业生就业走访工作总结表》,并将工作总结于9月20日之前报就业中心;

6.各学院将走访计划和走访总结交就业中心市场部备案(附件)。

 

                                       长江大学毕业生就业指导中心

                                          2018年7月5日


附件:长江大学毕业生就业市场走访工作总结表.docx