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各类国家地方基层就业项目汇编
2019年02月27日08:56   浏览:524次  

各类国家地方基层就业项目汇编


一、西部计划

(一)服务地点及岗位设置

主要包括河北、山西、内蒙古、吉林、黑龙江、安徽、江西、河南、湖北、湖南、广西、海南、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆和新疆生产建设兵团,共22个省(区、市)。

岗位类别从基础教育、服务三农、医疗卫生、基层青年工作、基层社会管理等专项中选择。

注:各省每年服务地点均有变化。湖北省2018年招募服务广西、重庆、四川、西藏、贵州、新疆、西藏、恩施州等西部计划志愿者。

(二)选拔对象及要求

选拔对象:应届毕业生以及在读研究生。

选拔要求:

1.具有志愿者服务精神;

2.具有良好的身体素质、适应能力;

3.通过西部计划体检;

4.到岗之前获得毕业证书或学位证书;

5.优秀学生干部和有志愿服务经历者优先;

6.专业与岗位对口者优先。

(三)招录流程

1.网上报名。每年4-5月网上报(http://xibu.youth.cn);并下载登记表,由所在学院党组织审核并盖章后交校团委。

2.审核选拔。6月初,团委根据我校招募指标及服务岗位,考察报名学生的政治思想素质、学习成绩、志愿服务经历等情况,在网上进行审核并填写审核意见。

3.体检。由省项目办统一指定时间和医院,组织入选报名者集中体检。以省项目办通知为准。

4.公示。6月上旬,团委公布录取志愿者名单并在全校公示3天。

5.上报。6月中旬,向省项目办上报我校入围名单,最终录取志愿者名单以湖北省项目办通知为准。

(四)待遇及优惠政策

1.服务期限为1-3年,服务协议一年一签。志愿者在当年服务期满后可以于下一年度3月份向服务县项目办提出延期服务申请。

2.服务结束后参加机关事业单位招录时优先录用;

3.对毕业于中央部门所属普通高等学校中的全日制本专科生(含高职)、研究生、第二学士学位应届毕业生,参加西部计划到中西部地区和艰苦边远地区基层单位就业、服务期在3年以上(含3年)的,服务结束并考核合格者,可享受相应的学费补偿和助学贷款代偿政策;各地方院校以本省出台的相关政策为依据。

4.参照当地乡镇机关或事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后的工资收入水平,确定西部计划志愿者工作生活补贴标准,并为在艰苦边远地区服务的志愿者提供艰苦边远地区津贴。

5.项目经费由中央和地方财政共同承担,中央财政按照西部地区每人每年2.5万元、中部地区每人每年1.8万元的标准给予补助,通过一般性转移支付体制结算方式拨付省级财政部门,各省将统筹中央支持资金和地方财政资金,确定各省具体发放补贴标准。

6.由各地为所有志愿者购买社会保险以及重大疾病、人身意外伤害等商业保险。

(五)负责部门

由团中央、教育部、财政部、人力资源社会保障部联合实施,各省成立西部计划项目办,学校由校团委负责。


二、三支一扶

(一)服务地点及岗位设置

各省安排不尽相同;

湖北省内,服务期限为2年,主要从事全省各县(市、区)、乡(镇)基层单位从事支农、支医、扶贫、青年事务、人社、水利、残联、文化等方面的服务。

招录名额较多,每年湖北省招录近1500人。

(二)选拔对象及要求

选拔对象:主要为普通高校本科及以上学历应届毕业生,毕业2年内的普通高校本科及以上学历往届毕业生也可适当招募(边远艰苦地区、特殊岗位生源不足时,经批准可适当放宽到应届普通高校专科毕业生)。

选拔要求:

1.政治思想素质好,热爱社会主义祖国,热爱农村基层工作,拥护党的基本路线和方针政策;

2.学习成绩良好,具有相应的专业知识;

3.具有敬业奉献精神,遵纪守法,作风正派;

4.身心健康,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》;

5.普通高校本科毕业生25周岁以下;硕士研究生28周岁以下;博士研究生31周岁以下;

6.符合招募岗位要求的其他资格条件。支医岗位须是医疗卫生类专业高校毕业生。

(三)招录流程

1.每年5月中下旬湖北人事考试网(http://www.hbsrsksy.cn)查询报名;

2.每年6月初登录报名系统查看资格审核结果;

3.打印准考证,6月中旬参加省项目办组织的笔试;

4.按13比例确定面试名单,面试时间及地点另行通知;

5.每年7月初体检,7月底湖北人事考试网公布录用名单。

(四)待遇及优惠政策

1.生活补贴。“三支一扶”高校毕业生基层服务期间每月享受生活补贴,生活补贴标准参照当地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平的标准确定。到37个国定、省定扶贫开发重点县与国务院明确的比照西部大开发有关政策的县、市,以及到其他乡镇基层服务的,可按国家和我省有关规定高定薪级工资一至两级。

2.社会保险。按当地城镇职工参保办法办理基本养老、基本医疗、工伤、失业和生育五项社会保险;每人每年发放交通补贴400元,按照每人每年200元的标准办理大额医疗保险和人身意外伤害险。

3.安家费补贴。按照每人2000元标准,给予每名新招募且在岗服务满6个月以上的“三支一扶”人员一次性安家费补贴。

4.公务员定向考录。每年拿出一定的岗位面向服务期满考核合格的“三支一扶”大学生等服务基层项目人员定向考录。

5.事业单位专项吸纳。原服务单位(以及所在县、市、区范围内事业单位),有岗位空缺需补充人员时,可以采取直接面试、组织考察等方式公开考核聘用服务期间表现优秀、期满考核合格、自愿留在服务单位人员。

6.事业单位专项招聘。各地事业单位公开招聘工作人员时,可组织面向“三支一扶”服务期满人员的专项公开招聘,也可在统一公开招聘中拿出一定比例的岗位定向招聘“三支一扶”服务期满人员,还可采取笔试科目总成绩增加5分的方式,对“三支一扶” 服务期满人员予以政策倾斜。专项招聘和加分优惠措施不同时实行,具体采取何种优惠措施,由招聘主管部门在招聘公告中予以明确。

7.鼓励继续学习深造。 “三支一扶”高校毕业生服务期满后3年内报考硕士研究生的,初试总分加10分,同等条件下优先录取。对于已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”计划的,学校为其保留入学资格。高职(高专)毕业生参加“三支一扶”计划服务期满考核合格的,可免试入读成人高等学历教育专科起点本科。服务期满考核合格且符合相应条件的,可按规定享受相应的学费补偿和助学贷款代偿政策。

8.支持自主创业。按照有关政策,各级政府人社部门所属人才服务机构和公共就业服务机构为有自主创业愿望的“三支一扶”大学生提供政策咨询、项目开发、创业培训、创业孵化、小额贷款、就业指导、跟踪辅导等“一条龙”服务

9.扶助自主择业。对自主择业的“三支一扶”大学生,各级政府人社部门所属人才服务机构和公共就业服务机构为其免费提供政策咨询、职业指导和职业介绍服务;组织他们参加职业资格培训、职业技能鉴定或就业见习,按规定给予职业培训补贴等;对服务期满后较长时间仍未就业的“三支一扶”大学生进行重点帮扶。

(五)负责部门

由中央组织部、人事部(现人力资源和社会保障部)、教育部、财政部、农业部、卫生部、国务院扶贫办、共青团中央共同发起,各省、市(区)成立相应项目办。

 


三、湖北省新农村义务教师

(一)服务地点及期限

全省所有乡镇农村学校;服务期限三年。

2018年全省各地共招聘7991名农村义务教师。

(二)选拔要求

1.思想政治素质好,拥护党的路线方针政策,具有全心全意为人民服务的宗旨意识,遵纪守法,品行端正;

2.学习成绩优良,具有符合教师岗位的专业能力,有较好的表达能力和较强的综合素质;

3.身心健康,适应农村乡镇学校工作需要;

4.具有大学本科及以上学历(获得学历、学位);

5.持有相应学段教师资格证书,持有高学段教师资格证人员可以报考低学段的岗位,其中属当年应届毕业生的,可放宽至取得教师资格考试成绩合格证明;

6.年龄在30周岁以下。资教生(含特岗生)、“三支一扶”服务期满人员报名参加考试的,年龄可放宽至35周岁以下。对报考国家或省定的扶贫开发工作重点县(市、区)、武陵山、大别山、秦巴山、幕阜山连片特困地区所属县(市、区),年龄可放宽至40周岁以下。

(三)招录流程

1.每年4月初湖北省教育考试院网(http://www.hbea.edu.cn/)网上报名;并打印准考证;

2.每年5月中旬参加笔试(教育教学专业知识及综合知识),地点见准考证;

3.每年6月初按13比例公示面试名单,各县市自行安排面试时间及地点;

4.每年7月初体检、资格审查;

5.每年7月中旬审批聘用。

(四)待遇及优惠政策

1.公开招聘的农村义务教育学校教师使用事业编制,享受公办教师各项待遇。

2.农村义务教师实行年薪制,年薪资金由省级财政保障,其中,安排到执行艰苦边远地区津贴的地方(简称,艰边津贴),年薪3.5万元。

农村义务教师年薪由基本工资、基础性绩效工资、奖励性绩效工资和农村义务教育学校人才特岗补助组成,纳入到现行事业单位工作人员工资框架。基本工资标准按国 家和省有关工资政策核定;基础性绩效工资和奖励性绩效工资标准按照全县义务教育学校同类教师标准核定;剩余部分作为农村义务教育学校人才特岗补助。

3.农村义务教师年薪由县统一发放,直达教师个人工资账户。基本工资和基础性绩效工资按月发放,奖励性绩效工资和人才特岗补助根据绩效考核结果每年或每半年发放一次。

4.农村义务教师在农村义务教育学校工作期间,享受与当地在职在编教师的有关社保和福利待遇。其养老、医疗(含大病救助险)、工伤、失业、生育、住房公积金等“五险一金”的缴纳按所在县农村义务教育学校教师有关政策执行,所需经费由县级财政统筹解决。

5.新录用教师纳入全县教师统一管理,其在农村义务教育学校任教期间,与其他在职在编教师一并管理和考核;在职务晋升、职称评审等方面与其他在职在编教师同等对待,统筹考虑。

(五)负责部门

由省教育厅及人社厅共同发起并负责,各地教育部门也可自主招聘。

 


四、湖北省大学生村官

(一)服务地点及期限

由市(州)党委组织部按照回原籍和就近原则分配到县(市、区),由县(市、区)党委组织部安排到村工作。

服务期限一般为3年。

湖北省每年选聘2000人左右。

(二)选拔要求

1.全日制普通高等院校本科及以上学历(不含网络学院、成教学院、自考助学班和联合办班的毕业生,以及各类委培生和定向生);

2.中共党员(含中共预备党员),或有1年以上学生干部经历(包括:班长、团支部书记等班级主要干部,院系以上学生会或团委干部,校级学生社团主要干部),或被评为学校“三好学生”,或为我省各高校“青年马克思主义者培养工程”学员;

3.年龄28周岁以下,研究生可放宽到32周岁以下;

4.思想政治素质好,组织纪律观念强;

5.在校期间学习成绩良好,具备一定的组织协调能力;

6.志愿到农村基层工作,具有较强的吃苦精神;

同等条件下,下列对象优先选聘:

1.硕士、博士研究生;

2.涉农专业和乡村规划、农业科技、电子商务、金融管理、信息技术等专业毕业生;

3.回原籍所在县(市、区)工作的毕业生。

(三)招录流程

1.6月上旬登陆湖北人事考试网(www.hbsrsksy.cn)进行报名;城乡低保家庭大学生和农村特困大学生,可凭有关证明材料在笔试时退还报名费;

2.6月下旬打印准考证;

3.7月初参加全省统一笔试,时间地点见准考证;

4.7月底按11.5比例确定面试考核名单;

5.8月初各市()委组织部对拟选聘对象安排集中体检,确定聘用名单。

(四)待遇及优惠政策

1. 按每人2000元标准发放一次性安置费。

2. 比照本地乡镇新录用公务员试用期满后工资收入水平确定工作生活补贴标准,按月发放。

3. 在贫困村任职的大学生村官,按每人每月150元发放岗位补贴。

4. 到村任职期间,由县(市、区)党委组织部会同当地人力资源和社会保障、财政等部门,按照有关规定为大学生村官办理养老、医疗等社会保险,费用(个人应缴部分除外)由县级财政承担。此外,省委组织部会同省财政厅、中国人寿保险股份有限公司湖北分公司为大学生村官办理重大疾病和人身意外伤害综合保险,费用由省财政和中国人寿保险股份有限公司湖北分公司共同承担。

5. 到贫困县等艰苦地区农村任职的大学生村官,户口可留在现户籍所在地。

6.执行鄂组通〔201370号文件规定,畅通大学生村官有序流动“五条出路”,即:留村任职工作、考录公务员、自主创业发展、另行择业和继续学习深造。鼓励大学生村官加强学习和实践锻炼,符合条件的积极报考选调生、参加公务员招录和事业单位招聘。

7.今年选聘的大学生村官到村任职满1个聘期(3)后,特别优秀的,通过定向招录方式录用为选调生,其余人员可通过考核招聘的方式录用为乡镇事业单位工作人员。

8. 选聘期间工作表现良好、考核称职以上的大学生村官,服务期满后报考研究生可享受加分等优惠政策。

9.大学生村官被党政机关或企事业单位正式录用(聘用)后,到村任职工作时间可计算工龄、社会保险缴费年限。

(五)负责部门

由湖北省委组织部及各地市州组织部统一组织实施。


五、湖北省选调生

(一)工作地点及期限

安排至省内各市州(含直管市、神农架林区)直单位和乡镇(街道)工作,服务期限2年。

湖北省每年选调1500人左右。

(二)选拔对象要求

选拔对象:

1.国内普通高校2018年全日制大学本科及以上学历应届毕业生,应为中共党员(含预备党员,下同),或具有一年以上学生干部经历,或被评为学校“三好学生”,或为我省“青年马克思主义者培养工程”培养对象。

2.省内服务基层项目人员(包括我省有关部门选聘的大学生村官、“三支一扶”人员和“西部计划”志愿者),应为中共党员,或具有一年以上学生干部经历,或被评为学校“三好学生”,或在服务期间获得过县级以上工作表彰;在基层服务满两年以上且表现优秀、目前在岗。

3.武汉市专项选聘生,应为武汉市专项招聘的原“985工程”高校毕业生且在武汉市服务满两年、目前在岗。

4.西藏、新疆籍少数民族2018年全日制大学本科及以上学历应届毕业生,应在鄂高校就读、政治表现好,愿意留在湖北基层工作。

以上报考人员均不包括网络教育、成人教育、自学考试、普通专升本的毕业生,以及各类委培生、定向生。

选拔要求:

1.思想政治素质好,坚决拥护党的路线方针政策,政治上积极要求进步,有志于从事党政管理工作,遵纪守法。

2.学习成绩优良或工作表现良好,发展潜力大。

3.具有一定的社会实践能力、组织协调能力、口头和文字表达能力。

4.勤奋敬业,勇于创新,乐于奉献,安心工作。

5.作风正派,品行良好,群众观念强。

6.应届毕业生中,本科生不超过25周岁、硕士研究生不超过28周岁、博士研究生不超过32周岁。未在规定时间内取得学历学位的,取消选调资格。

7.符合报考职位的相关要求。

(三)招录流程

1.每年1月至2月登陆湖北人事考试网进行网上报名;下载并填写《2018年湖北省选调生推荐报名登记表》,及时向所在院系党组织提交报考申请;

2.1月至3月初期间登陆湖北省人事考试网查询是否通过网上资格审核;

3.通过网上资格审核人员必须将书面报名材料通过邮政EMS等途径报送所报考市州党委组织部综合干部科()或公务员管理科、干部一科,

4.通过网上资格审核人员于3月中旬统一笔试;

5.4月初按1.21比例确定面试核查名单,省委组织部、省人社厅在武汉市统一组织面试;

4.6月体检并确定录用名单。

(四)待遇及优惠政策

1.选调生正式录用后具备公务员身份,其管理按照《公务员法》《湖北省选调生选拔培养管理办法》的相关规定执行。选调生在基层服务年限,按照《湖北省选调生选拔培养管理办法》的规定执行。

2.选调生试用期一年,按照《新录用公务员试用期管理办法(试行)》进行管理。试用期满,经考核后正式任职定级。

3.定向选调职位的选调生,由各市州党委组织部根据专业特点和现实需要,分配到市州直单位工作;集中选调职位的选调生,由各市州党委组织部分配到乡镇(街道)工作。

4.具体薪酬参照当地公务员薪酬。

(五)负责部门

由省委组织部、省编办、省人社厅、省教育厅联合组织实施。


六、应征入伍

(一)招录要求

1.热爱中国共产党,热爱社会主义祖国,热爱人民军队,遵纪守法,品德优良,决心为抵抗侵略、保卫祖国、保卫人民的和平劳动而英勇奋斗。

2.符合国防部颁布的《应征公民体格检查标准》和有关规定。

3.男性普通高等学校在校生为年满1822周岁,高职(专科)毕业生可放宽到23周岁,本科及以上学历毕业生可放宽到24周岁;女性普通高等学校在校生为年满1820周岁,应届毕业生放宽到22周岁。

(二)招录流程

1.网上报名预征:有应征意向的高校毕业生可在夏秋季征兵开始之前登录“大学生应征入伍网上报名平台”(网址为http://zbbm.chsi.com.cnhttp://zbbm.chsi.cn,下同)进行报名,填写、打印《应届毕业生预征对象登记表》和《高校毕业生应征入伍学费补偿国家助学贷款代偿申请表》(以下分别简称《登记表》、《申请表》),交所在高校征兵工作管理部门。

2.初审、初检:毕业生离校前,在高校参加身体初检、政治初审,符合条件者确定为预征对象,高校协助兵役机关将《登记表》和《申请表》审核盖章发给毕业生本人,并完成网上信息确认。初审、初检工作最晚在715日前完成。

3.实地应征:高校应届毕业生可在学校所在地应征入伍,也可在入学前户籍所在地应征入伍。

4.组织高校应届毕业生在学校所在地征集的,结合初审、初检工作同步进行体格检查和政治审查,在毕业生离校前完成预定兵,9月初学校所在地县(市、区)人民政府征兵办公室为其办理批准入伍手续。政治审查以本人现实表现为主,由其就读学校所在地的县(市、区)公安部门负责,学校分管部门具体承办,原则上不再对其入学前和就读返乡期间的现实表现情况进行调查。

5.在入学前户籍所在地应征入伍的,高校应届毕业生730日前将户籍迁回入学前户籍地,持《登记表》和《申请表》到当地县级兵役机关参加实地应征,经体格检查、政治审查合格的,9月初由当地县(市、区)人民政府征兵办公室办理批准入伍手续。

(三)政策

1.优先选拔使用。同等条件下,大学生士兵在选取士官、考军校、安排到技术岗位等方面优先;具有普通高等学校本科以上学历、取得相应学位的高校毕业生士兵,表现优秀、符合有关规定的可以直接选拔为军官。根据总参、总政、总后《从大学毕业生士兵中选拔军官暂行办法》等有关规定,参加全国普通高等学校招生统一考试,取得全日制本科学历和学士学位,入伍后现实表现好,年龄不超过26周岁(其中三本毕业的还应担任班长或副班长,或荣立三等功以上奖励,或被评为军事训练标兵),入伍一年半以上且在推荐的旅(团)级单位工作半年以上,可以按程序提拔为干部。全日制专科学历的毕业生士兵,可以参加全军统一组织的本科层次招生考试,录入有关军队院校培训,学制2年。大学毕业生士兵参加优秀士兵保送入学对象选拔的,年龄放宽1岁,同等条件下优先列为推荐对象,按照有关规定保送入军队院校培训,具有本科以上学历的,安排6个月任职培训,具有专科学历的,安排2年本科层次学历培训。

2.学费补偿代偿。国家对服义务兵役的大学应届毕业生和在校生,按照每年最高不超过6000元的标准,予以学费补偿或国家助学贷款代偿。今年国家进一步简化了学费补偿代偿程序,缩短了申领兑现周期,实行“当年先行拨付,次年据实结算”,由学校先行垫付,并将往届毕业生纳入补偿范围。同时,大学在校生和刚被高校录取的高中毕业生在批准入伍后可保留学籍,退出现役复学后享受国家学费资助政策。今年国家为方便大学生应征,规定大学应届毕业生和在校生可以在户籍所在地应征,也可以在学校所在地应征。从学校所在地入伍服义务兵役的,由学校所在地的县(市、区)人民政府发给家庭优待金。

3.考学升学优惠。具有大专以上学历的退役士兵报考政法干警招录培养体制改革试点班时,教育考试笔试成绩总分加10分,同等条件下优先录取;退役后三年内参加全国硕士研究生招生统一入学考试,初试总分加10分,立二等功及以上的,退役后免试(指初试)攻读硕士研究生;具有高职(高专)学历的,退役后免试入读成人本科或经过一定考核入读普通本科;退役后可根据需要参照应届高校毕业生办理就业报到手续。今年,国家制定了被高校录取的高中毕业生入伍后保留入学资格及退役后入学的具体办法,还规定大学生退役复学后,入伍经历可作为实习经历,免修军事技能训练,直接获得学分。

4.就业安置扶持。国家规定,退役大学生士兵可参加国有企业招录、基层专职武装干部配备、村居“两委”班子选举等。根据人社办发〔2012406号等有关文件规定,退役大学生士兵服现役期间视为基层工作经历,与“三支一扶”、“一村一大”、“志愿服务西部计划”等基层服务项目服务期满并考核合格的大学生享有同等待遇;各地把大学生退役士兵纳入当地党委、政府选拔任用干部体系,给予重点培养,基层专职武装干部重点招录退役大学生士兵;退役大学生士兵在报考我省事业单位时,在公共科目笔试与专业知识笔试按比例折合后、与面试成绩折合前的笔试总成绩加2分,被部队团级以上机关评为优秀士兵或荣立三等功奖励的另加2分,荣立二等功及以上奖励的另加4分,累计不超过6分。