洛阳炼化宏达实业有限责任公司

洛阳炼化宏达实业有限责任公司
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  • 单位性质:股份制企业
  • 单位行业:制造业
  • 单位规模:1000-5000人
  • 宣讲时间:2019-03-19 09:00-12:00(周二)
  • 宣讲学校:长江大学
  • 宣讲城市:湖北省 - 荆州市
  • 宣讲地址:长江大学东校区就业宣讲大厅
  • 简历投递邮箱:rsb_hdgs@163.com
  • 招聘部门电话:0379-66992318
信息来源:长江大学就业信息网 温馨提示:为防讯息临时变动,参会前可联系宣讲会举办方确认。

洛阳炼化宏达实业有限责任公司(简称洛化宏达,公司网址:http://www.lhhd.net),位于十三朝古都洛阳市吉利区,北依巍巍太行,南濒滔滔黄河,西临小浪底水利枢纽工程,紧邻207国道、二广高速、连霍高速、焦枝铁路,道路横贯东西、纵连南北,地理位置优越,交通十分便利。

公司前身系中国石化集团洛阳石化总厂下属企业,始建于1992年。经过二十多年的艰苦创业,已发展成为具有一定规模的以石油化工、化纤生产、石化产品贸易、检维修业务为主的集团型企业。2016年与洛阳市国资委下属洛阳国宏投资集团战略合作,成为有国有资本投资的混合所有制企业。截止2017年末,公司资产总额18.16亿元,实现年营业收入近百亿元,是洛阳市50户重点企业之一。

集团下属十多家生产经营单位:供销分公司、华龙油气装运分公司、化纤材料分公司等分公司;洛阳炼化宏力化工有限公司、洛阳实华合纤有限公司、洛阳宏兴新能化工有限公司、兴宏安装检修有限公司、宏达纯净水有限公司、宏达卓阳科技有限公司等全资或控股子公司。并在上海、广州、西安设有子公司,开展石化产品贸易。

公司现有12万吨/年气体分离、10万吨/年MTBE、10万吨/年C4裂解制丙烯、5万吨/年醋酸仲丁酯及异丁烯等化工生产装置,18万吨/年聚酯、15万吨/年短纤维等化纤生产装置,多项产品获得河南省高新技术产品认定,部分自有技术达到国内先进水平。公司正在建设的60万吨/年芳烃项目,总投资约20亿元,包括150万吨/年加氢裂化、100万吨/年重整装置、40万吨/年芳烃抽提装置、25万吨/年异构化装置、2万吨/年硫磺装置,以及配套的公用工程及储运设施,2019年上半年建成投产。

多年来,公司始终坚持自我发展、自我积累、自我壮大的创业之路,秉承“自找差距,自加压力,自强不息”的企业精神,对内强抓基础管理、提升素质,对外抢抓机遇、拓宽市场。注重技术创新与技术进步,不断提高生产技术水平、努力拓展新的生产与经营领域,企业的市场竞争力持续增强。先后获得“河南省工业百强企业”、洛阳市“五一劳动奖状”、洛阳市“重点企业”等多项荣誉称号。

在人力资源管理上,公司始终坚持“以人为本、人才兴企”战略,重视人才、尊重人才、爱护人才,造就了一批勇于创新、善于管理的专业技术人才,打造了一支团结奋进、朝气蓬勃、积极向上的员工队伍。大学毕业生进入公司后,在经过基层岗位锻炼的基础上,可根据专业特长及兴趣爱好,设计并适时调整个人职业发展规划。公司将根据企业实际及发展需要,本着“公平、公正、竞争、择优”的原则,通过实施人才遴选和竞争上岗、公开招聘等形式使用和培养人才,为优秀人才脱颖而出提供平台创造条件,同时对在企业生产经营和改革发展中有优异表现和突出贡献的优秀人才给予重奖和破格提拔,为青年人才快速成长畅通职业发展通道。

根据公司发展需要,计划2019年招聘大学本科及以上学历毕业生若干名,具体事宜如下:

一、招聘条件

2019年应届国家统招全日制重点大学本科及以上学历毕业生,身体健康,品行端正, 热爱石化行业,取得相应学历的毕业证、学位证,大学英语四级(425分)以上,品学兼优者优先录用。

二、招聘专业及人数

序号

所需专业

招聘人数

1

化学工程与工艺

4

2

过程装备与控制工程

5

3

电气工程及其自动化

2

4

自动化

1

5

计算机(软件工程、网络工程)

1

6

市场营销

1

7

物流管理

1

8

会计学

1

9

法学

1

三、合同待遇相关事项

1.劳动合同。首签3年,期满后双方同意续签的续签5年,也可以续签为无固定期限劳动合同。

2.社会保险和公积金。劳动合同签订之日起,即按国家规定缴纳五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金),第二年起享受企业年金;公积金个人和企业均按12%比例缴纳(国家规定上限标准)。

3.薪酬待遇。具有地方市场竞争力的薪酬体系。第一年月薪4000-5000元,另有单项奖、劳动竞赛奖、疗养补贴、年终奖等各类奖项。薪资随个人成长、岗位变动而不断提高。

4.员工福利

(1)享有入职安家费,日常享有防暑降温、高温补贴、夜班津贴、工会活动、生日蛋糕、健康奖励、节日福利、病困慰问等。

(2)免费提供员工宿舍,宿舍空调、暖气、热水、饮水机、网络一应俱全;免费提供工作餐,各生活区均设有员工食堂方便就餐。

(3)免费入职体检,一年一次职业健康体检。

(4)免费提供工作装及劳动防护用品,日化用品每季度发放。

(5)市区通勤班车补助。

(6)周工作40小时制,享有法定节假日、带薪年休假、婚丧假、产假等。

5.培养培训和职业成长。

(1)入职即接受为期半个月的岗前培训,进入工作岗位后,指定专职教师一对一进行培养,制定见习期锻炼培养计划。免费给予各层次专业技术培训、研修机会,提供充足的成长空间,工作绩效优秀者还可推荐参加中石化集团公司的技能大赛,或行业性的考察学习。

(2)为个人打造职业成长规划:基层锻炼、(班长)、技术员、工程师、车间专业主管、主任;子公司高层管理者或集团公司部门管理者;集团公司高层管理者。

6.公共设施。文化宫、体育馆(篮球馆、羽毛球馆、乒乓球馆、毽球馆、游泳馆)内各项设施,均可免费享用,享有充分丰富的业余文化生活。

四、联系方式

1.公司党务人事部电子信箱:rsb­_hdgs@163.com

2.联系人及电话:0379-66992318;15838846688

0379-66994924;13608656952